HRBP模式是怎么流行起来?

更新时间：2020-04-21 14:46:56 来源：环球网校

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摘要 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。是现在新兴的一种职业角色，为帮助大家更好的了解HRBP，环球网校小编为大家整理了“HRBP模式是怎么流行起来?”，接下来跟着小编一起了解一下吧。

可以分为几个关键节点，首先，HRBP和三支柱原产地来自国外：

1.种子期(1998-2004年)：外企500强进行人力资源转型，2000年之后开始把HRBP种子带到国内，HRBP模式先在外企流行的。

2.萌芽期(2004-2008年)：2004年阿里推行政委体系，2007年华为推行人力转型，HRBP模式开始在互联网和科技企业圈内流行。

3.发育期(2008-2012年)：随着互联网和科技型企业在国内影响，HRBP种子遍及互联网和各类新兴行业，部分制造业也开始应用，比如海尔在2008年引进这个模式。

4.青春期(2013年至今)：借着移动互联网和科技创业大潮，HRBP开始波及更多行业。

环球网校小编友情提示：以上是环球网校HRBP频道为您整理的HRBP模式是怎么流行起来?对于想要参加HRBP考试的小伙伴们，本网站会小编会及时更新相关考试信息，请大家持续关注环球网校HRBP频道。

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