HRBP与HRM的区别有哪些?
浏览
收藏
HRBP首先是对业务负责，常见的问题都会跟业务相关，比如：零售行业，开一家分店，预测一下整个店的直接成本和间接成本(其中包括人力)是多少，从而推算出利润持平需要多少销售额
举个例子(数据仅供参考)：产品毛利30%，场地费年20W
店长+管理层3人年薪共 30W
营业员10人共 50W
支持型人员+其他费用50W
那么这家分店的年销售达到500W时，收支可平衡，平均每个营业员年销售额为50W，月4W;再参考其他分店的值核实数据即可。
也就是说，HRBP是由一个后台支持型的岗位，变成一个销售支持型的岗位，该岗位会直接对业绩负责。
至于汇报，引用一下强弱矩阵组织的原理，要看公司的组织结构是怎样的，如果业务导向，就是向业务负责人汇报。
HRM很杂，大公司中HRM还要继续细分，但都是负责传统的hr6大模块中的一项或几项，两者没有什么可比性。
环球网校小编友情提示：以上是环球网校HRBP频道为您整理的HRBP与HRM的区别有哪些?更多HRBP相关复习资料、模拟试题，请您点击下面按钮进入题库免费下载。
-
2020年12月HRBP真题PDF版拼团已拼692团
-
HRBP岗位应会试题查看470.65KB 下载数 875
-
HRBP时薪制试题查看412.08KB 下载数 552
-
人社部：国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法查看1.61MB 下载数 19
宋晓婷老师解读： AI+注安 提效30%的实操技巧
中级注册安全工程师 管理
04月01日 11:00-12:00
宋晓婷
一节课解决你的人事表格管理难题
数据分析师 数据分析基础
04月01日 12:00-14:00
高容国
本直播为付费学员的直播课节
请您购买课程后再预约
最新资讯
- 在试用期内被辞退怎么赔偿2024-03-20
- 员工被开除怎么赔偿2024-03-20
- 试用期个人小结2024-03-20
- 劳动法赔偿2n条件2024-03-20
- 2n赔偿规则2024-03-20
- 辞退证明怎么写才能得到赔偿2024-03-19
- 试用期是多久2024-03-19
- 被开除可以拿多少赔偿2024-03-19
- 税后工资计算2024-03-19
- 一般新员工试用期多久2024-03-19
HRBP历年真题下载 更多
-
2021年9月11日HRBP《专业技能》真题及解析344.37KB 下载数 384 查看
-
2021年9月11日HRBP《理论知识》真题及解析356.43KB 下载数 315 查看
-
2021年6月19日HRBP考试《专业技能》真题及解析340.11KB 下载数 214 查看
打卡人数
2020年12月HRBP真题PDF版已拼692团 拼团
-
HRBP岗位应会试题 470.65KB 下载数 875 查看
-
人社部：国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法 1.61MB 下载数 19 查看
京公网安备 11010802033350号
