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五险一金要交多少年

更新时间:2023-04-07 10:51:59 来源:环球网校 浏览800收藏240

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摘要 五险一金缴纳年限:(1)养老保险累计缴满15年;(2)医疗保险各地缴纳年限规定有差异,一般是男性不少于25年,女性不少于20年;(3)失业保险最低缴一年;(4)工伤保险没有具体要求;(5)生育保险缴一年,也有部分地区满6个月或10个月就行;(6)有购房需求,需满一年或两年才能享受。

五险一金缴纳年限:

(1)养老保险累计缴满15年;

(2)医疗保险各地缴纳年限规定有差异,一般是男性不少于25年,女性不少于20年;

(3)失业保险最低缴一年;

(4)工伤保险没有具体要求;

(5)生育保险缴一年,也有部分地区满6个月或10个月就行;

(6)有购房需求,需满一年或两年才能享受公积金贷款。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

实习期要交五险一金吗

实习期有五险一金。法律规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。

HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。考hrbp证书可以更好的做好人力工作,并且处理好五险一金等事宜。

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