临床助理医师医学心理学知识点：心理评估的方法

一、心理评估的方法

1、观察法：通过对被评估者行为表现直接或间接(通过摄录像设备等)观察进行心理评估的方法。

2、会谈法：会谈也称“交谈法”“晤谈法”。是主试者与被评估者面对面的语言交流，也是心理评估中最常用的一种基本方法。会谈的形式包括自由式会谈和结构式会谈两种。

3、调查法：调查的含义是当有些资料不可能从当事人那里获得时，就要从相关的人或材料那里得到。因此，调查是种间接的、迂回的方式。

4、作品分析法：指对被评估者的日记、书信、图画、工艺等文化性创作和生活中做的事进行分析，也可以有效地评估其心理水平和状态，并且可以作为一个客观依据留存。

5、心理测验法及临床评定量表：在心理评估中，心理测验占有十分重要的地位。因为测验可对心理现象的某些特定方面进行系统评定，并且测验一般采用标准化、数量化的原则，所得到的结果可以参照常模进行比较，避免了一些主观因素的影响，使结果评定更为客观。

二、心理评估的作用

心理评估在医学心理中的作用是非常重要的，医学心理的一个大的领域是临床心理学，而临床心理学的两个基本任务：一个是临床心理评估，另一个是心理千预。心理评估是心理干预的重要前提和依据，同时心理评估还可对心理干预的效果做出判定。

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