人力资源实训学习教程 短信预约提醒
人力资源实训学习教程
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人力资源实训员工关系复习:劳务派遣的管理
2017-01-05 08:55:37阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:工资标准档次的调整
2017-01-05 08:55:36阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:工资调整的项目
2017-01-05 08:55:33阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:工资调整的含义
2017-01-05 08:55:31阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:工资等级的确定
2017-01-04 17:10:40阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:确定工资策略
2017-01-04 17:08:14阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:技能工资的种类
2017-01-04 17:05:04阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:技能工资制的前提
2017-01-04 17:01:41阅读
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人力资源实训绩效管理复习:实施360度考评时的应注意的问题
2017-01-04 16:59:51阅读
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人力资源实训绩效管理复习:360度的实施步骤
2017-01-04 16:57:56阅读
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人力资源实训绩效管理复习:绩效考评指标体系的设计方法和程序
2017-01-04 16:18:12阅读
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人力资源实训绩效管理复习:平衡计分卡
2017-01-04 16:09:33阅读
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人力资源实训绩效管理复习:战略导向的KPI体系与一般考评的区别
2017-01-04 16:07:05阅读
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人力资源实训绩效管理复习:考评误差及其避免
2017-01-04 16:02:45阅读
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人力资源实训培训与开发复习:培训效果评估的基本步骤
2017-01-04 16:00:18阅读
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人力资源实训培训与开发复习:培训效果评估方法及其步骤
2017-01-04 15:58:10阅读
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人力资源实训培训与开发复习:企业管理人员的培训
2017-01-04 15:55:28阅读
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人力资源实训培训与开发复习:常见的教学设计程序
2017-01-04 15:49:06阅读
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人力资源实训培训与开发复习:制定员工培训规划
2017-01-04 15:46:25阅读
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人力资源实训实操招聘与培训复习:招聘测评方面的优势
2017-01-03 16:56:30阅读
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