人才与组织发展经理之职业发展通道

更新时间：2023-07-25 16:10:09 来源：环球网校

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人才与组织发展经理报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要人才与组织发展经理在日常工作中如何给员工做好职业发展通道呢，本文为大家整理了“人才与组织发展经理之职业发展通道”，供大家参考。

人才与组织发展经理在日常工作中如何给员工做好职业发展通道呢，本文为大家整理了“人才与组织发展经理之职业发展通道”，供大家参考。

人才与组织发展经理之职业发展通道

一、纵向发展

部门普通员工-部门主管或助理-部门经理或副经理—公司经理或副经理—高层—董事会—股东

二、横向发展

有时员工选择的工作不一定是自己最合适的，如果发现其另有所长，可以在公司内重新选择如工程到预算，再晋升为某一系列岗位管理职位。

人才与组织发展经理”职业培训课程是全网独有的、知识系统、注重实操的人社部教培中心认证课程，通过学习，可以系统掌握人才发展与组织发展的高阶技能，帮助HR人员更好地提升岗位价值，获得与老板对话的视野和能力，由此获得职业晋升和发展。

凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。

以上是环球网校人才与组织发展经理频道为您整理的“人才与组织发展经理之职业发展通道”，更多人才与组织发展经理相关内容请关注环球网校。

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