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2017年11月二级人力资源管理师辅导:宽带薪酬的特征

更新时间:2017-06-09 14:59:28 来源:环球网校 浏览66收藏26

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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年11月二级人力资源管理师辅导:宽带薪酬的特征”,供考生复习备考之用,详见下文。

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  一.宽带薪酬的特征:(p467页)

  答:1.支持扁平型组织结构。

  2.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。

  3.有利于岗位的轮换。

  4.能密切配合劳动力市场上的供求变化。(环球网校提供2017年11月二级人力资源管理师辅导)

  5.有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。

  6.有利于推动良好的工作绩效。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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  2017年上半年人力资源管理师考试时间:5月21日

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  一.宽带薪酬的特征:(p467页)

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  2.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。

  3.有利于岗位的轮换。

  4.能密切配合劳动力市场上的供求变化。(环球网校提供2017年11月二级人力资源管理师辅导)

  5.有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。

  6.有利于推动良好的工作绩效。

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