2018年人力资源管理师考前12天冲刺模拟习题(2)
更新时间：2018-05-07 09:40:20
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年人力资源管理师考前12天冲刺模拟习题(2)，供您参考之用。
1.企业工作岗位分析、()等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
A.劳动设备技术
B.劳动成本定额
C.劳动定员定额
D.劳动出勤率
答案：C
2.企业组织机构可分为经营体制和()两个层次。
A.管理体制
B.策略规划
C.职能体制
D.生产指挥
答案：C
3.从事日常工作的管理人员可管辖()人。
A.10～15
B.10～20
C.10～25
D.15～30
答案：D
4.从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖()人。
A.2～5
B.2～7
C.3～7
D.3～8
答案：C
5.人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括()等。
A.人力资源现状分析
B.企业定员定额
C.人员供需平衡
D.人员供需分析
E.人员需求与供给预测
答案：ABCE
6.人力资源费用规划包括()。
A.人力资源费用预算
B.人力资源费用核算
C.人力资源费用审核
D.人力资源费用结算
E.人力资源费用控制
答案：ABCDE
最新资讯
- 2024年人力资源管理师模拟题（四级-理论知识），免费下载助您备考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（三级-理论知识），免费下载助你轻松备考2024-10-11
- 2024年HR必备！二级人力资源管理师模拟题（理论），免费下载助力职场晋升2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（一级理论）免费下载，备考无忧2024-10-10
- 上海人力资源管理师考题（一级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（一级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（三级专业操作）样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题（三级专业知识）样题汇总2023-12-22
打卡人数
