2018年一级人力资源管理师章节练习题二十四(2)
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21.()与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。D
(A)集权组织 (B)直线参谋 (C)职权组织 (D)组织集权
22. 要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括()。C
(A)直线主管与参谋人员的关系 (B)组织集权与分权的关系
(C)主管与员工的关系 (D)主管与下属的授权关系
23. 一般持股比例超过()的企业就被称为集团控股成员企业。C (A)10% (B)20% (C)30% (D)35%
24. 企业集团的组织结构变化的内在因素不包括()。C
(A)共同投资 (B)经营范围 (C)产业结构 (D)股权拥有
25. 企业集团的组织结构是集团内部各成员企业和各部门的人员构成。以及这些企业、部门和()之间的关 系形式。C
(A)成员 (B)人员 (C)经理人 (D)负责人
26. 企业产权结构和产权设计不包括()。D
(A)法人股东和个人股东之间的 (B)选择公司的治理结构
(C)法人股东内部的结构 (D)公司进行控股管理
27. 企业集团职能机构不包括的形式是()。D
(A)依托型 (B)独立型 (C)智慧机构及专业公司和专业中心 (D)自主型
28. 企业集团的各成员组成不包括()。D
(A)母公司 (B)子公司 (C)其他成员企业 (D)核心成员
29. 根据各国经验。一般子公司不得对母公司反向()。B
(A)参股 (B)持股 (C)相互持股 (D)联合持股
30. 所谓“两块牌子，一套管理人员”的管理体制也称()职能机构。B
(A)独立型 (B)依附型 (C)智囊机构 (D)集团型
31. 在企业集团中所有企事业法人相互之间在法律上是屏风的，但也存在“大法人和小法人”等问题，在管 理体制内部实行民主决策与()机制。D
(A)监事 (B)监督 (C)监察 (D)监督制衡
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