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2018下半年二级人力资源管理师考前强化第二轮练习二(3)

更新时间:2018-10-26 11:32:32 来源:环球网校 浏览63收藏31

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018下半年二级人力资源管理师考前强化第二轮练习二(3),供您参考之用。

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51.对领导技能的评价分为( )特征.

A.这些技能都是行为上的

B.这些技能在不同的例子中似乎是相对的或者是矛盾的

C.这些技能是事业流的

D.这些技能是竞争和控制能力的

E.这些技能是相互关联的

52.领导技能包括( ).

A.发展自我意识

B.管理压力

C.创造性地解决问题

D.支持性沟通及激励他人

E.获得权力和影响力与冲突管理

53.弗雷德·鲁森斯在组织行为学中提到个人技能主要包括( ).

A.时间管理

B.应对压力源

C.确定认知风格

D.评定对变革的态度

E.使用创造性方法

54.弗雷德·鲁森斯在组织行为学中讲到人际技能包括( ).

A.获得权力和影响力

B.管理压力

C.支持性沟通

D.激励他人

E.冲突管理

55.领导替代论中提到领导者并不是总是对下属产生影响,因为对个体工作绩效和工作满意度产生影响的变量是很多的,如( ).

A.态度

B.个性

C.动机和群体动力因素

D.企业文化

E.能力

【参考答案】51.ABE 52.ABCDE 53.ABCDE, 54.ACDE 55.ABCDE

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