2022年广东人力资源管理师模拟考试题库
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小编整理3级广东人力资源管理师模拟试题及答案供大家练习~
2022年广东人力资源管理师模拟考试题库（章节专项练习） 免费下载完整版
第一章
一、单项选择题
1.( )是指保障组织生产经营活动正常进行所设置的各类职能与业务部门的总称。
A.组织机构
B.组织结构
C.分工协作
D.任务目标
【答案】A
【解析】组织机构是指保障组织生产经营活动正常进行所设置的各类职能与业务部门的总称。
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第二章 招聘与配置-专项练习
一、单项选择题
1.具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是( )。
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招募
D.外部招募
【答案】D
【解析】外部招募的优势包括：(1)带来新思想和新方法;(2)有利于招聘—流人才;外部招募的人员来源广、选择余地很大、能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才;(3)树立形象的作用。
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第三章 培训与开发-专项练习
一、单项选择题
1.决定培训效果的首要决定因素是( )。
A.培训需求的确认
B.培训需求的调查
C.培训需求分析
D.确定培训目标
【答案】C
【解析】员工培训需求分析是决定培训效果的首要决定因素。
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