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2023年人力资源管理理论考试题(二级)

更新时间:2023-06-07 10:55:58 来源:环球网校 浏览126收藏50

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摘要 六月是高考月,也是备战2023年6月份的人力资源管理师考试的考生的考试日,本文为大家整理2023年人力资源管理理论考试题(二级),供大家免费下载练习。

六月是高考月,也是备战2023年6月份的人力资源管理师考试的考生的考试日,本文为大家整理2023年人力资源管理理论考试题(二级),供大家免费下载练习。希望对大家备考有帮助。想要刷题的同学,不要错过哦!

2023年人力资源管理理论考试题(二级)

一、单选题(每题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案)

1.以下关于组织设计理论的表述,不正确的是( )。

A.组织设计理论有动态与静态之分

B.组织结构设计是企业管理的基本前提

C.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论

D.组织设计理论又被称为广义的组织理论

【答案】D

【解析】组织理论又被称作广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题。组织设计理论则被称作狭义的组织理论或小组织理论。

2.( )是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的管理系统。

A.矩阵制

B.超事业部制

C.事业部制

D.模拟分权制

【答案】A

【解析】矩阵制组织结构亦称规划-目标结构、非长期固定性或项目性组织结构。矩阵制组织形式是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的管理系统。

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