人力资源管理师的考题(二)
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二、 个人情况表述部分（17~41）
17、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（ ）
（A） 以恶制恶的正义之举
（B） 违反道德的行为
（C） 特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款
（D） 目的正当，但手段欠妥
18、作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（ ）。
（A）从不
（B）较少
（C）较多
（D）总是
19、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价？（ ）
（A） 给回扣是一种不正当竞争行为
（B） 给回扣能够较好地调动人的积极性
（C） 给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的
（D） 给回扣违反了职业道德
20、作为一名职工，我可以将自己描述为：主动性（ ）
（A）从不
（B）较少
（Ｃ）较多
（Ｄ）总是
21、你认为以下哪一种做法最能凝聚人心，从而达到企业的成功？（ ）
（A） 以工作效绩为尺度区别对待员工
（B） 员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
（C） 一般员工与中高层管理人员区别对待
（D） 尊重每个人的人格
22、你渴望结束不得不做的工作吗？（ ）
（A）从不
（B）较少
（Ｃ）较多
（Ｄ）总是
23、你不喜某同事，其主要原因之一是因为他（她）（ ）。
（A）喜欢在背地谈论别人
（B）喜欢在背地里谈论领导
（C）对别人好，对我却很疏远
（D）不喜欢和我交谈
24、你有礼貌吗？（ ）
（A）从不
（B）较少
（Ｃ）较多
（Ｄ）总是
25、对以下行为态度，你认同哪一种观点？（ ）
（A） 从不在乎别说什么话
（B） 很在意别人的话
（C） 在乎或不在乎，要看说话的人是谁
（D） 在意别人的话，做好自己的事
26、你认同以下哪一种观点？（ ）
（A）知识最重要
（B）人际关系最重要
（C）能力最重要
（D）人品最重要
27、作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼（ ）。
（A）从不
（B）较少
（Ｃ）较多
（Ｄ）总是
28、在某同事的行为表现中，你最不能容忍的一种做法是（ ）。
（A）一分钟也不提前岗
（B）与别人交往多，但与我交往少
（C）穿着打扮总是很入时
（D）老是加班
37、作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（ ）
（A）从不
（B）较少
（Ｃ）较多
（Ｄ）总是
38、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（ ）
（A） 先接受，能否完成再说
（B） 接受时先向领说明情况，再想尽一切办法去完成
（C） 接受时向领导说明难度，请求领导多派人手
（D） 接受时让领导降低难度
39、作为一名职工，我可以将自己描述为：冷淡（ ）。
（A）从不
（B）较少
（Ｃ）较多
（Ｄ）总是
40、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行，你将会选择哪一种做法？（ ）
（A）说服经理改变决定
（B）尽管不情愿，还是努力完成任务
（C）采取迂回战术，把事情拖黄
（D）坚决反对，拒不执行
41、某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车。对此，作为企业的员工，你认可哪一种中做法？（ ）
（A）通过职代会，质询或罢免厂长
（B）给厂长写信，力陈这样做的厉害关系
（C）向上级主管部门反映
（D）对厂长的行为予以谴责
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