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2008年5月人力资源管理师(二级)多选试题

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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(二)多项选择题(第9~16题)

9、敬业的含义包括(   )
A.恪尽职守 
B.享受工作 
C.勤奋努力
D.精益求精
10、践行诚信规范,尊重事实的要求是(   )
A.坚持原则,不为个人利害关系所左右
B.澄清事实,主持公道
C.主动担当,不自保推责
D.敢于说出一切事实真相
11、下列做法中,违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是(   )
A.使用与知名商品近似的名称、包装、装潢
B.抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过5000元
C.季节性降价
D.因转产、歇业降价销售商品
12、下面做法中,违背办事公道要求的是(   )
A.某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼职被公司处罚
B.某公司遵循男女平等原则,规定男女员工干同样的工作
C.某售票员发现自己的朋友在排队购票,于是允许其直接到前员购票
D.某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求
13、职业活动中,纪律的主要特征是(   )
A.社会性
B.普遍适用性
C.强制性
D.变动性
14、符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是(   )
A.企业配备能源计量器具,加强能源计量管理
B.为保障冬季供热,自主扩大锅炉
C.土法炼焦
D.企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
15、践行规范“合作”的要求是(   )。
A.求同存异
B.公平竞争
C.互助协作
D.好人主义
16、关于奉献,正确的看法是(    )。
A.多劳多得,不能有所得就不会有奉献
B.奉献是相互,别人不奉献我就不奉献
C.奉献并非难事,是人人可为的
D.多付出一点点儿,有助于员工个人成长

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