09年人力资源管理师考试第五章模拟试题(九)
更新时间:2015-12-09 17:52:46
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21.( )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
A. 推动企业发展的内在动力 B. 促进企业社会化
C. 能使企业赢得人才制高点 D. 促进社会科学化
E.能使员工随心所欲地工作
答:AC
22.( )符合现代人力资源管理哲学思想。
A. 采取使员工“遵守规则”的策略
B. 采取使员工“独立自强”的策略
C. 采取使员工“乐于成事”的策略
D. 采取使员工“主动创新”的策略
E.采取使员工“积极主动”的策略
答:BCDE
23.( )属于现代人力资源管理的基本原则。
A. 动态优势原则 B. 同素异构原理
C. 互补增值原理 D. 激励强化原理
E. 公平竞争原理
答:ABCDE
24.( )属于现代人力资源管理的原则。
A. 完整全面的看待人的因素 B. 因人而异
C. 员工与企业共命运 D. 随机制宜
E.公正平等地对待人
答:ABCDE
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