09年人力资源管理师招聘与配置模拟试题(三)
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
11.面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”?这是什么类型的面试?( )
A.经验性面试 B.投射性面试
C.描述性面试 D.情景性面试
答:D
12.面试官事先没有确定提纲,想到什么就问什么.这种面试中常见的问题指的是( )。
A.目的不明确 B.缺乏系统性
C.标准不具体 D.问题设计不合理
答:B
13.看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了( )的偏见
A.晕轮效应 B.首因效应
C.录用压力 D.对比效应
答:B
14.根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是( )。
A.面试前做好充分的准备 B.面试过程中,察言观色
C.尽量创造和谐自然的气氛 D.认真倾听,适当发表结论性意见
答:D
15.你的工作经历如何? 这是一个什么类型的面试问题?( )
A.经验性 B.情景性
C.压力性 D.背景性
答:D
更多信息请访问:人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
最新资讯
- 2024年人力资源管理师模拟题(四级-理论知识),免费下载助您备考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题(三级-理论知识),免费下载助你轻松备考2024-10-11
- 2024年HR必备!二级人力资源管理师模拟题(理论),免费下载助力职场晋升2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题(一级理论)免费下载,备考无忧2024-10-10
- 上海人力资源管理师考题(一级专业操作)样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题(一级专业知识)样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题(二级专业操作)样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题(二级专业知识)样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题(三级专业操作)样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题(三级专业知识)样题汇总2023-12-22