09年人力资源管理师招聘与配置模拟试题(七)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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11.下列属于投射技术特点的是( )。
A.测评目的具有隐蔽性 B.内容的非结构性和开放性
C.用过去行为预测未来 D. 人际互动强
E.反应的自由性
答：ABE
12.能力测评包括( )。
A. 一般能力测评 B.特殊能力测评
C. 学习能力测评 D.创造力测评
E.综合能力测评
答：ABCD
13. 在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是( )。
A. 收集必要的资料 B.组织强有力的测评小组
C.测评方案的制定 D.选择合理的测评方法
E.动员测评对象
答：ABCD
14.引起测评结果误差的原因有( ).
A.晕轮效应 B.近因效应
C.感情效应 D.参评人员训练不足
E.测评指标体系和参照标准不够明确
答：ABCDE
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