人力资源管理师第二章招聘与配置练习题(三)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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多选：
1、( )属于动态的员工素质测评.
(A)心理测评 (B)面试
(c)评价中心 (D)观察评定
(E)个性测试
答案: B、C、D
2、诊断性测评的特点有( )。
(A)结果不公开
(B)查找原因时，测评内容精细
(c)有较强的系统性
(D)了解现状时，测评内容全面
(E)过程强调客观性
答案: A、B、C、D
3、面试的发展趋势有( ).
(A)提问弹性化 (B)理论和方法不断发展
(c)形式丰富多样 (D)测评的内容不断扩展
(E)结构化面试成为面试的主流
答案: A、B、C、D、E
4、员工素质测评的类型主要有( )。
(A)开发性测评
(B)选拔性测评
(C)诊断性测评
(D)综合性测评
(E)考核性测评
答案: A、 B、C、E
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