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2012年企业人力资源师考试模拟题:第二章

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  第二章

  一、名词解释转自环 球 网 校edu24ol.com

  1.人力资源规划

  2.人力资源的平衡

  二、简述题

  1.简述人力资源计划制定的程序。

  2.人力资源需求预测有哪些定量方法?

  3.简述马尔柯夫矩阵的特点及应用?

  三、预测计算题:

  1.某公司目前员工为200人,在三年后由于业务发展需要增加100人,但由于技术提高后可以节省25人。则三年后需要的人力资源是多少?

  2.某公司三年后人力资源预计总额是300万元/月,目前每人的平均工资是1000元/月,每人的平均奖金是200元/月,每人的平均福利是720元/月,每人的平均其他支出是80元/月。若公司计划人力资源平均每年增加5%,则三年后需要的人力资源是多少?

  3.某公司目前的人力资源是500人,企业计划以平均每年15%的速度发展,计划人力资源发展与企业发展的百分比差异是10%,则三年后需要多少人力资源?

?2012年人力资源管理师考试各地报名时间汇总

?2012年人力资源管理师考试保过班辅导招生简章

更多信息请访问:人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛

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