2012年助理人力资源管理师－劳动关系多选题
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
1.企业文化基本构成要素包括(ABCD )。
A.行为规范、行为准则
B.价值观念、企业精神
C.制度规范、习俗仪式
D.物化环境、英雄人物
2. 完整的企业文化应包括的内容是( ABD )。
A.表层文化转自环 球 网 校edu24ol.com
B.中层文化
C.基层文化
D.深层文化
3.企业文化建设，贵在坚持，其具体要求是( ABCD)。
A.广泛宣传，反复灌输
B.严格要求,贯彻始终
C.领导动手,身体力行
D.形式生动,潜移默化
4.在企业文化建设中，必须强调职工主体意识，也就是主人翁意识，它包括( ABCD)。
A.强烈的参与意识
B.高度的社会责任感
C.真诚的敬业精神
D.热爱集体的团队精神
5.根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是(AB)
A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C.因职工违反计划生育政策发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
6.我国处理劳动争议应当遵循的原则包括(ABC)
A.着重调解，及时处理
B.依法处理
C.公正处理
D.公开处理
2012年人力资源管理师保过班套餐>>> 2012年人力资源管理师考试报名>>>
2012年人力资源管理师课程免费试听>>> 2012年人力资源管理师课程报名>>>
最新资讯
- 2024年人力资源管理师模拟题（四级-理论知识），免费下载助您备考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（三级-理论知识），免费下载助你轻松备考2024-10-11
- 2024年HR必备！二级人力资源管理师模拟题（理论），免费下载助力职场晋升2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（一级理论）免费下载，备考无忧2024-10-10
- 上海人力资源管理师考题（一级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（一级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（三级专业操作）样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题（三级专业知识）样题汇总2023-12-22
打卡人数
