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2013年人力资源管理师二级复习题第一章(6)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 人力资源管理师二级复习题第一章:单项选择题

  51.从世界各国来看,基尼系数( )时,表示收入差距非常小.

  A.大于0.2  B.小于0.2   C.大于0.4     D.小于0

  52.基尼系数在0.4以上,则表示收人差距比较大;通常的基尼系数在( )之间.

  A.0~1 B.0~2 C.0~0.2 D.0.2~0.4

  53.实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为( ).

  A.实际工资=工资标准×实际工作时间   B.实际工资=小时工资率×实际工作时间

  C.实际工资=货币工资÷价格指数    D.实际工资=货币工资×价格指数

  E.实际工资=货币工资÷标准工作时间小时

  54.资源的有限性称为( ).

  A.稀缺性 B.物质性 C,资料性 D.文件性

  55.个人追求的目标是( ).

  A.收益最大化  B.效用最大化  C.可支配最大化  D.可支配资源最大化

  56.增长差距性失业和周期性失业具体表现力( ).

  A.季节性失业  B.结构性失业 C.需求性失业 D.需求不足性失业

  57.单位需求弹性,工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是( ).

  A.Ed=1 B.Ed>l C.Ed<1 D. Ed=0

  58.经济周期研究者们提出( ).

  A.两种劳动参与假说 B.一级劳动力参与假说 C.二级劳动力参与假说 D.三级劳动力参与假说

  答案:51.B52.D53.C54.A 55.B 56.D57.A 58.A

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