2013年二级人力资源管理师判断题练习第一章（2）
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年二级人力资源管理师判断题系列模拟试题，供大家参考之用，详见下文
1.安索夫认为，企业战略应该确定其共同经营主线。
回答：正确，容易，应用。
2.明次伯格认为应该从五个角度去定义企业战略。
回答：正确，中等，理解。
3.战略管理过程是为了帮助公司有效应对充满竞争的环境而选择的非正式的手段。
回答：错误，难，理解。
4.无论是战略的制定还是实施，对获得战略竞争力和超额利润都是至关重要的。
回答：正确，中等，理解。
5.战略可以完全交给咨询公司去分析和制定。
回答：错误，容易，理解。
6.战略管理是一个过程，而不是一个事件。
回答：正确，容易，理解。
7.战略制定是个人而非集体的任务。
回答：错误，容易，理解。
8.董事会参与战略的制定。
回答：正确，容易，理解。
9.公司战略一部分是公开的，一部分是保密的。
回答：正确，中等，应用。
10.战略管理只是高层管理的责任，与中层和基层没有关系。
回答：错误，难，理解。
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