2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题（45）
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题，供您参考之用，详见下文
1 单项选择题 工会和职代会的地位、作用 在国外流行的劳资协商和谈判制度中，劳资双方的代表，一方是雇主，另一方是 ( B )
A.政府
B.工会
C.职工代表
D.法律部门
2 单项选择题 劳资协商和谈判的基本模式 在国外流行的劳资协商和谈判制度中，劳资双方的代表，一方是雇主，另一方是( B )
A.政府
B.工会
C.职工代表
D.法律部门
3 单项选择题 劳动争议及处理 劳动争议调解委员会的组成不包括( C )
A.职工代表
B.用人单位代表
C.法院代表
D.工会代表
4 单项选择题 劳动争议及处理 世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是( B )
A.劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.法院受理
D.政府受理
5 单项选择题 劳动争议及处理 劳动争议调解委员会主任由( D )
A.厂长经理担任
B.职工代表担任
C.企业代表担任
D.工会代表担任
最新资讯
- 2024年人力资源管理师模拟题（四级-理论知识），免费下载助您备考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（三级-理论知识），免费下载助你轻松备考2024-10-11
- 2024年HR必备！二级人力资源管理师模拟题（理论），免费下载助力职场晋升2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（一级理论）免费下载，备考无忧2024-10-10
- 上海人力资源管理师考题（一级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（一级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（三级专业操作）样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题（三级专业知识）样题汇总2023-12-22
打卡人数
