2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题（49）
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题，供您参考之用，详见下文
1 单项选择题 人力资源开发的目标 决定我国人力资源整体素质的是 ( D )
A.高等教育
B.技术教育
C.职业教育
D.基础教育
2 单项选择题 人力资源开发的层次性 我国有关普及义务教育的政策规定，政府的义务是提供办学条件，家长或监护人的义务是送适龄儿童上学，这是指人力资源开发政策的( D )。
A.导向功能
B.协调功能
C.分配功能
D.规范功能
3 单项选择题 人力资源开发的层次性 据统计实际实行终身制的人数在日本大中型企业中约占( A )
A.1/3
B.1/2
C.一半
D.3/5
4 单项选择题 人力资源开发的层次性 人力资源开发是MBA教育中的( D )
A.选修课
B.专业课
C.必修课
D.基础课
5 单项选择题 人力资源的教育性开发 决定我国人力资源整体素质的是( D )
A.高等教育
B.职业教育
C.技术教育
D.基础教育
最新资讯
- 2024年人力资源管理师模拟题（四级-理论知识），免费下载助您备考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（三级-理论知识），免费下载助你轻松备考2024-10-11
- 2024年HR必备！二级人力资源管理师模拟题（理论），免费下载助力职场晋升2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（一级理论）免费下载，备考无忧2024-10-10
- 上海人力资源管理师考题（一级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（一级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（三级专业操作）样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题（三级专业知识）样题汇总2023-12-22
打卡人数
