四级人力资源管理师理论知识选择题练习(3)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 四级人力资源管理师理论知识选择题练习(3),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
1、企业(B )是指企业的声誉、人力、财力和物力。
(A)销售能力
(B)实力
(C)服务能力
(D)控制能力
2、( B )与缺勤率和流动率呈负相关。
(A)组织效率
(B)组织承诺
(C)工作绩效
(D)工作分析
3、( A )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
(A)光环效应
(B)投射效应
(C)首因效应
(D)刻板印象
4、把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是( D )
(A)费德勒权变模型
(B)情境领导理论
(C)路径一目标理论
(D)参与模型
5、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( A )。
(A)人格测验
(B)成就测验
(C)性向测验
(D)情商测验
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