2014年人力资源管理师二级模拟试题练习及精讲(14)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年人力资源管理师二级模拟试题练习及精讲(14),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
教材改版:2014年11月一对一金牌双证套餐热招
题目1:在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是( )。
(A)受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
(B)受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
(C)受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
(D)受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
正确答案：b
解 析：此题属于理解常规性题目。
题目2:下列不属于培训技能成果的评估标准的是( )。
(A)劳动效率
(B)定额标准
(C)质量标准
(D)操作规范
正确答案：a
解 析：此题属于常规性题目。
“技能成果培训评估的标准包括：操作规范、技能等级、质量标准、定额标准。”因此BCD对
“绩效成果培训评估的标准包括：缺勤率、事故发生率、劳动效率、专利项数”因此A错
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