助理人力资源管理师重要考点:培训手段的设计方法
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力资源管理师重要考点:培训手段的设计方法,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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培训手段的设计方法
1、针对不同的课程内容选择与之相适应的培训方法
2、从学员的差异性出发，设计适合的控制手段
3、充分考虑学员的兴趣与动力
4、评估手段的可行性
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