高级人力资源管理师专业技能:企业激励措施
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 高级人力资源管理师专业技能:企业激励措施,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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名称 |
特征 |
因素 |
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内部激励 |
1、人的内在动机2、内部激励是人为了实现自我而采取的行动，无须外力驱使。3、内部激励使人在行动中获得愉悦和满足 |
1、工作本身：喜欢的工作，工作具有挑战性，工作内容丰富化等2、工作结果：业务成就，创新，团结等3、个人因素；奴表设定，自我实现等。另外闲暇时间见，与上级良好关系 |
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外部激励 |
1、是在外界的需求和外力作用下人的行动2、需要外力驱使3、通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的。 |
1、物质激励：基本工资。奖金，福利待遇，分享系数等。2、社会感情激励：友谊，温暖，亲密关系，信任，认可，表扬，尊重 |
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