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2015年二级人力资源管理师复习:基于互联网的360度考评

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2015年二级人力资源管理师复习:基于互联网的360度考评,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  基于互联网的360度考评

  (一)基于互联网的360度考评的优势

  1.克服地域性差异给绩效考评带来的问题。

  2.网络系统可简化评价管理工作,降低评价过程的复杂性。

  3.保持了整个评价过程的适时性和动态性。

  4.大大降低了评价成本。

  (二)基于互联网的360度考评面临的问题

  1.受公司网络化程度影响大

  2.存在信息安全隐患

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