当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师模拟试题 > 2018年一级人力资源管理师章节练习题四(2)

2018年一级人力资源管理师章节练习题四(2)

更新时间:2018-08-23 10:27:58 来源:环球网校 浏览60收藏18

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年一级人力资源管理师章节练习题四(2),供您参考之用。

相关推荐:2018年11月一级人力资源管理师复习技巧汇总

11[多选题]关于战略和策略,说法正确的是(  )。

A.战略是策略的上位概念

B.策略应该在战略的大框架下进行制定

C.战略是指导全局的计划或规划,事关全局发展

D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向

E.如果不同企业的战略相同,所采取的策略必定相同

参考答案:ABC

参考解析:考查战略与策略两个基本概念的差异性。

12[多选题]企业人力资源内部能力分析的内容包括(  )的分析。

A.企业组织结构

B.专门人才的需求情况

C.人员素质结构

D.就业与失业保险体系

E.产业结构调整的影响

参考答案:ABC

参考解析:本题考查企业人力资源内部能力分析的内容。

13[多选题]在股东大会闭会期间,(  )对公司财务有检查审核权。

A.法人股东

B.董事会

C.经理班子

D.监事会

E.员工

参考答案:BCD

参考解析:在股东大会闭会期间,董事会、监事会和经理班子对公司财务有检查审核权。

14[多选题]关于依托型职能机构和独立型职能机构。说法错误的是(  )。

A.独立型是“两块牌子,一套管理人员”

B.只有依托型职能机构才能设立智囊机构

C.依托型的集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构

D.相对于独立型,依托型职能机构的职责划分更清楚,层次更分明

E.独立型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专门的企业集团职能机构

参考答案:ABD

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部