2018年一级人力资源管理师章节练习题二十三(2)
更新时间：2018-09-06 10:09:26
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年一级人力资源管理师章节练习题汇总五，供您参考之用。
1.企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的()和关系形势。D
(A)目标方式 (B)确立联系 (C)构成联系 (D)联系方式
2. 影响集团组织结构变化的外在因素不包括()。B
(A)市场竞争 (B)经营竞争 (C)产业组织政策 (D)反垄断法
3. 纵向结合型企业集团是由核心企业对其他层次企业采取()持股或控股而形成的组织形式。C
(A)直接 (B)间接 (C)垂直 (D)横向
4.广义的公司治理是分配权等一套法律、文化和()的安排。B
(A)权利 (B)制度 (C)方法 (D)安排
5. 事业部获得的利润，首先要交付集团本部的经营管理费、科研费，余下的一半还要上缴集团本部。各项合计大约应上缴的和剩余的事业部自己可支配的分别占()。D
(A)30%，40% (B)40%，50% (C)55%，40% (D)60%，40%
6. 以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括()等。A
(A)卡特尔 、(B)子母公司 (C)托拉斯 (D)康采恩
7. 业务协作型企业集团的业务范围不包括()。A
(A)生产的分工与协调 (B)生产的分工与协作
(C)技术上的联合研究与开发 (D)原材料采购或产品销售方面的协作
8.20 世纪 20 年代。一种新的垄断组织()又在德国出现。B
(A)卡特尔 (B)康采恩 (C)托拉斯 (D)辛迪加
9.以下对国外企业集团管理体制理解错误的是()。A
(A)组织更加紧密 (B)组织严密性 (C)因地制宜性 (D)重视人的作用
10.()的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权利等方面的制度安排。C
(A)广义 (B)广泛 (C)狭义 (D)控制
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