2019年5月三级人力资源管理师《基础知识》辅导：工作岗位评价的基本功能
更新时间：2018-12-10 10:46:23
来源：环球网校
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2019年5月三级人力资源管理师《基础知识》辅导：工作岗位评价的基本功能，供您参考之用。
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工作岗位评价的基本功能：(多选、简答)
1.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
2.在定性的基础上进行定量测评，从而以量化数值表现出工作岗位的综合特征。
3.使单位内各个岗位之间，能够在客观衡量自身价值量的基础上进行横向纵向比较，并具体说明其在企业单位中所处的地位和作用。
4.为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
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