2023年人力资源管理理论考试题（二级）
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六月是高考月，也是备战2023年6月份的人力资源管理师考试的考生的考试日，本文为大家整理2023年人力资源管理理论考试题（二级），供大家免费下载练习。希望对大家备考有帮助。想要刷题的同学，不要错过哦！
2023年人力资源管理理论考试题（二级）
一、单选题(每题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案)
1.以下关于组织设计理论的表述，不正确的是( )。
A.组织设计理论有动态与静态之分
B.组织结构设计是企业管理的基本前提
C.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
D.组织设计理论又被称为广义的组织理论
【答案】D
【解析】组织理论又被称作广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。组织设计理论则被称作狭义的组织理论或小组织理论。
2.( )是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的管理系统。
A.矩阵制
B.超事业部制
C.事业部制
D.模拟分权制
【答案】A
【解析】矩阵制组织结构亦称规划-目标结构、非长期固定性或项目性组织结构。矩阵制组织形式是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的管理系统。
由于篇幅有限，2023年人力资源管理理论考试题（二级）原文，可以点击【免费下载】。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
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