2023年人力资源管理师考题（四级理论）
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高考将结束，但是备战2023年6月份的人力资源管理师考试的考生依旧投入，本文为大家整理2023年人力资源管理师考题（四级理论），供大家免费下载练习。
2023年人力资源管理师考题（四级理论）
一、单选题(每题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案)
1.下列属于长期人力资源规划的是( )。
A.2年计划
B.3年计划
C.4年计划
D.6年计划
【答案】D
【解析】从规划的期限上看，人力资源规划可以分为长期规划(五年以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划)，介于两者之间的为中期计划。
2.一个完整的职业生涯规划一般由多个要素组成，以下不属于构成要素的是( )。
A.职业定位
B.目标设定
C.通道设计
D.现状诊断
【答案】D
由于篇幅有限，2023年人力资源管理师考题（四级理论）全文，可以点击【免费下载】。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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