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人力资源管理师培训与开发模拟试题(八)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  请根据本案例计算出:

  (1)总的培训成本和每个受训者的成本;

  (2)本培训项目的投资净回报率。

  解:(1)总的培训成本 = 培训直接成本+培训间接成本

  直接成本=项目购买费用 +教师课时费及补贴+材料费+培训教室和视听设备租赁费+餐费=8000+ 3500+2000+1200+800=15500(元)

  间接成本=培训管理费 +受训者工资和福利 = 2400+16000 = 18400(元)

  培训总成本=15500+18400=33900(元)

  每个受训者的成本 = 33900 / 40 = 847.5(元 )

  (2)投资净回报率=项目净利润/项目成本×100% =(120000+60000-33900)/33900 ×100%=431%

  五、案例分析题

  案例分析1

  上海法习实业总公司是一个实业中等的日化厂,1994年市场占有率为27.5%,1997年外资企业大举进入上海市场,该年该公司的市场占有率为17.5%,以后每年的市场占有率均在下降(见表1)。

1 总公司产品市场占有率(%)

年份        百分比

年份         百分比

1997        17.5

2002          6.9

1998        17.2

2003          5.7

1999        16.8

2004          4.8

2000        18.1

2005          3.5

2001        17.6

2006          2.4

  因此,年利润有缩小的趋势,要实现总公司的目标难度越来越大,尤其是员工素质明显不如竞争对手。产品升级换代速度慢,效率低,事故率高,产品质量受影响。

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