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2013年人力资源管理师三级章节习题:劳动法(20)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题,供大家参考之用,详见下文

  二、多项选择题

  6.决策科学化的要求包括( )

  A.合理的决策标准 B.有效地信息系统 C.系统的决策观念

  D.科学的决策程序 E.决策方法科学化

  7.决策树的构成要素包括( )

  A.概率收益值 B.决策点 C.方案枝 D.状态节点 E.概率枝

  8.现代企业计划只能得作用包括( )

  A.使决策目标具体化 B.有利于提高企业 的工作效率

  C.为控制提供标准 D.科学的决策程序 E.决策方法科学化

  9.目标管理的特点主要包括( )

  A.系统化的管理模式 B.明确完整的目标体系 C.更富于参与性

  D.强调自我控制 E.重视员工的培训和能力开发

  10.按照交换对象不同,可将市场分为( )

  A.商品市场 B.服务市场 C.技术市场 D.金融市场

  E.劳动力市场和信息市场

  11.影响消费者购买行为的主要因素有( )

  A.文化因素 B.社会因素 C.个人因素 D.心里因素 E.经济因素

  12.按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为( )

  A.倡议者 B.影响者 C.决策者 D.购买者 E.使用者

  13.根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )

  A.习惯性购买行为 B.化解不协调的购买行为

  C.寻求多样化的购买行为 D.和谐的购买行为 E.复杂的购买行为

  14.组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为( )

  A.买方市场 B.产业市场 C.转卖者市场 D.政府市场 E.卖方市场

  15.产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场有一些显著的特点,包括( )

  A.购买者集中在少数地区 B.需求具体派生性 C.需求缺乏弹性

  D.需求有较大波动性 E.专业人员购买

   6、ABCDE, 7、 BCDE, 8、ABC,9、ABCDE, 10、ABCDE,

  11、ABCE, 12、ABCDE,13、ABCE,14、BCD,15、ABCDE

 

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