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2013年人力资源管理师三级章节习题:管理心理与组织行为(14)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题,供大家参考之用,详见下文

  22. 团队定认具有的内容是( )

  A. 一个团队是一个小数目的人群

  B. 他们具有互补性的技能

  C. 承诺一个共同目标

  D.一系列绩效目标

  E. 他们共同负责的方法

  23. 群体决策的过程和绩效产生重大影响包括( )

  A. 群体成员的决策能力

  B. 群体规模

  C. 群体决策规则

  D.群体的认知能力

  E. 群体熟悉度

  24. 一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法是( )

  A. 上级不值得下级信任

  B. 下级不会暴露自己

  C. 下级就不会暴露自己或表达自己

  D.上司对下属的反馈置之不理

  E. 下属就不愿意给他反映

  25. 明茨伯格的经理角色中信息类工作内容包括( )

  A. 搜寻、接收和筛选信息

  B. 传递信息给他人

  C. 建立内部和外部的信息网络

  D.制订信息筛选手段

  E. 通过演讲、报告、电视、广播等向外部提供信息

  26. 以下的工作内容属于管理者的是( )

  A. 设定方向

  B. 组织和调控人员

  C. 制订计划和预算

  D.激励和鼓舞

  E. 正确地做事

  27. 领导者与管理者的工作内容区别是( )

  A. 团结成员

  B. 激励和鼓励

  C. 控制和解决问题

  D.组织和调控人员

  E. 起源与创造

  28. 明茨伯格的经理角色人际关系包括的工作内容是( )

  A. 解决员工或部门中的各种冲突和问题

  B. 执行仪式或象征性的工作

  C. 建立内部和外部的信息网络

  D.指挥、协调群体的工作

  E. 传递信息给他人

  22. ABCDE

  23. ACDE

  24. ABE

  25. BCE

  26. CD

  27. BCD

  28. ACDE

 

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