2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题（10）
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为您提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题，供您参考之用，详见下文
1、 我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和( )：
A、 工作现场教育
B、 组织班组教育
C、安全知识教育
D、 劳动保护教育
2、工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?( )
A、日常工作
B、按细节说明的工作
C、工作操作程序有变化
D、计划和操作复杂的工作
3、按照考评范围与内容来分，可分为( )
A.单项考评
B.自我考评
C.诊断性考评
4、考评对象的基本单位是( )
A.考评要素
B.考评标志
C.考评标度
5、员工考评指标设计分为( )个阶段
A.4
B.5
C.6
D.7
1、B 2、B 3、A 4、A 5、C
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