2013年企业培训师考试知识点总结（9）
更新时间：2013-05-30 18:11:27
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摘要 企业培训师考试知识点总结
第四模块 测验结果的简要统计分析
能力点一 测验结果的统计分析方法
1、制作科学合理的测验成绩统计表;
2、结果分析要全面;
3、结果分析要准确。
能力点二 平均分数的计算方法
1、普通算术平均数。
2、加权算数平均数。
能力点三 方差、标准差的计算方法
1、所谓方差，就是离差平方和的算术平均数，而离差就是某一测试者的成绩，与其在被测试群体平均成绩之差。用公式表示为：
其中，
2、所谓标准差就是方差的开方，其公式为：
其中，
在测验过程中，方差和标准差是最重要的，最常用来表示不同成绩间差异里的指标。
能力点四 标准分数的计算方法
标准分数的具体换算公式如下：
公式中，Z为标准分数，X为某一被测试人的分数，
在实际计算当中，由于标准分数通常为小数或为负数。因此，为了使其变为正数并在数值上与原始分数接近，一般作如下调整：
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