2013年企业培训师问答题知识（5）

　　四十一、课程开发注意事项有哪些?答：1.政治性与政策性;2.理论性与系统性;3.教材的结构设计性;4.教材与教学模式关联;5.教材内容与培训目标相符性;6.技能操作性与理论比重性;7.教材内容实用性与教育成本经济性。?

　　四十二、教材开发设计的基本内容?答：1.收集教育培训素材的信息;?

　　2.设计信息存储和输出形式;?

　　3.根据教材存储形式和信息传输通道设计、开发教材。

　　四十三、教材开发的基本方法有哪些??

　　答：1.培训者自编自制教材;2.集体合编;3.补充或充实现有教材;4.借用现有素材;5.选用其他相关教材。四十四、怎样组织实施教材开发工作??

　　答：1.确定教材选题;2.确定编写人员和老师;3.根据编写目标和选题目标提出编写计划;4.落实编写经费。四十五、现代培训技术手段的基本类型与教材类型有哪些??

　　答：特殊板与教材、灯与教材、高架式放映机、电影、电视与教材、录音机与教材、录像与教材、多媒体与多媒体教材开发?

　　四十六、培训动员的意义是什么??

　　答：1.告知有关培训的详细情况;?

　　2.调动学员强烈的动机和学习的积极性;3.综合不同意见;4.了解特殊要求;5.强调培训纪律。?

　　四十七、教材编辑的意义是什么??

　　答：1.教学指导思想和教学目标通过教材编辑贯彻落实;?

　　2.将社会最新科技知识记载传成的手段;?

　　3.保证培训顺利进行、提高培训质量的重要措施。?

　　四十八、教材编辑的基本原则有哪些??

　　答：1.针对性与实用性原则;2.系统性与科学性原则;3.创新性与新颖性原则;4.反映最新科技成果原则。?

　　四十九、按教材使用的媒体传输途径分为哪几种??

　　答：1.视觉媒体教材;2.听觉媒体教材;3.视听觉媒体教材。?

　　五十、教材按教师授课选择的形式分为哪几种??

　　答：1.讲授法教材;?2.案例法教材;3.研讨法教材;4.多媒体教学法教材;5.角色扮演法教材;6.技能培训法教材;7.成套培训法教材。?

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