2014年企业培训师二级精炼笔记:岗位职务描述信息搜集
更新时间：2014-01-02 18:25:51
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摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2014年企业培训师二级精炼笔记，供大家参考之用，详见下文。
特别推荐：2014年企业培训师二级精炼笔记汇总
岗位职务描述信息搜集
岗位职务描述基础工作的基本环节(11个)6
确定对象、成立工作组、制定计划、搜集资料、制定分析表、培训工作人员、划分工作组、填写描述表格、审核表格、上报审定、制作存档
|
概念页 |
名称 |
关键词 |
核心词 | ||
|
15 |
微动作 |
触及、抓起、安置 |
动作 | ||
|
15 |
元素 |
多个微动作 |
集合体 | ||
|
15 |
任务 |
工作绩效 |
清晰活动 | ||
|
15 |
职责 |
职能和责任 | |||
|
15 |
岗位（职位） |
全部工作任务和责任（非常具体） |
集合 | ||
|
16 |
工种 |
活动对象、劳动对象 |
分类称谓 | ||
|
17 |
职业 |
工作、人、获取 |
范围 | ||
|
23 |
岗位设定 |
岗位职务分析、最关键 |
第一步 | ||
|
23 |
职务分析 |
岗位技能 |
分析 | ||
全面、准确、整理清楚
岗位职务描述信息搜集常用方法(6种)
观察、问卷、面谈、工作实践与工作日写实、功能性工作分析法、关键事件法
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