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企业培训师二级专业技能常考知识:培训教材的选择方法

更新时间:2014-10-16 17:45:53 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 企业培训师二级专业技能常考知识:培训教材的选择方法,由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  培训教材的选择方法

  1) 就地取材法

  基本做法是通过调查了解情况,搜集系统内外与教育培训有关的信心,就近、就地寻找可供直接利用的培训资源或素材资料。

  2) 照章实施法

  在按行政部门规定内容组织培训时,有时行政部门不仅规定了培训内容,还规定了专用教材,这种培训活动所用教材直接从指令部门购买即可。

  3) 移花接木法

  一是寻求相近或相似的教材,选其中有用的知识点和技能点,俗称“移花接木”;二是“移花接木”与编写补充材料相结合;

  4) 拼接法

  对某些类型人员的培训需要相对较完整的知识、技能结构,需将大块系统化知识技能拼接在一起。

  5) 原汁原味法

  开展法律法规、条例制度培训,开展新专利技术、新科技知识应用培训,开展企业中的最佳操作法、最佳服务模式培训等,可采取“原汁原味法”教材选择法。

  6) 案例收集法

  对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训,可用案例收集法选择教材。收集的案例素材可以是单一项目案例,也可以是单一问题案例,还可以是系列案例。

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