2016年企业培训师二级测验结果的简要统计分析复习

　　【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师二级测验结果的简要统计分析复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年下半年的企业培训师考试将于11月20日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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　　能力点一、测验结果的统计分析方法(环球网校企业培训师频道为您提供测验结果的简要统计分析知识)

　　1、制作科学合理的测验成绩统计表;2、结果分析要全面;3、结果分析要准确。

　　能力点二、平均分数的计算方法

　　1、普通算术平均数;2、加权算术平均数(比重不同)。

　　能力点三、方差、标准差的计算方法

　　1、方差：(某测试者成绩 ― 测试群体的平均成绩)的平方，再相加，再除以总人数。

　　2、标准差：方差的开方

　　能力点四、标准分数的计算方法

　　公式= (被试人分数 ― 群体平均分)，再除以标准差。一般调整=10Z+50

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　　知识点一、测验统计的有关基本概念(环球网校企业培训师频道为您提供测验结果的简要统计分析知识)

　　1、变量：将常量规定为已知的条件，变量则是在已知条件限定下处于变化状态的量，一般分为连续变量(多种变化)和二分变量(只有两种变化);2、参照点：绝对零点、常模参照标准、标准参照标准;3、单位(基本要素)：意义明确、有相同的价值;4、量表：一个拥有参照点和单位的，可以体现测量规则的连续体。分为：命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表。

　　知识点二、四类量表的含义

　　1、命名量表(类别量表)：按一定规则规定了事物的类别或名称;

　　2、顺序量表(等级量表)：将事物分成若干等级，并按一次次序排列;

　　3、等距量表(区间量表)：各数据之间具有相等的单位;

　　4、等比量表(比率量表)：数据具有相等单位和绝对零点。

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