浙江2016年杭州市余杭区教育局教师招聘面试公告

更新时间：2016-06-12 10:14:19 来源：环球网校

浏览

摘要　　【摘要】浙江2016年杭州市余杭区教育局教师招聘面试时间是6月11日-12日，相关面试安排及面试名单可详见环球网校教师招聘考试频道整理的浙江2016年杭州市余杭区教育局教师招聘面试公告，环球网校教师招聘考试

　　【摘要】浙江2016年杭州市余杭区教育局教师招聘面试时间是6月11日-12日，相关面试安排及面试名单可详见环球网校教师招聘考试频道整理的浙江2016年杭州市余杭区教育局教师招聘面试公告，环球网校教师招聘考试频道时时更新行业信息，欢迎关注，同时还有海量经典复习资料可供大家点击下载哦!

　　点击查看：教师招聘考试面试内容考什么？

　　根据《杭州市余杭区教育局2016年(C类)面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师简章》规定，现将余杭区教育局2016年(C类)面向社会公开招聘教师面试相关工作环球网校整理如下:

　　一、面试时间和地点

　　(一)普高、初中、小学、幼儿园教师岗位面试

　　1.面试时间：考生在2016年6月11日(星期六)上午7：15前到考点候考室报到，如迟到超过30分钟视作放弃面试资格。

　　2.面试地点：杭州市余杭区社区学院(杭州市余杭区南苑街道平吴街2号)。

　　(二)职高专业课教师岗位面试

　　1.面试时间：考生在2016年6月12日(星期日)中午12:10前到考点候考室报到，如迟到超过30分钟视作自动放弃面试资格。

　　2.面试地点：

　　(1)口语、机械、机电技术、电子商务、建筑、数字媒体技术应用及美术设计与制作招聘岗位：余杭区临平职业高级中学(余杭区南苑街道政法街139号)。

　　(2)烹饪、化工技术招聘岗位：余杭区良渚职业高级中学(余杭区良渚街道莫干山路2347号)。

　　二、面试对象

　　面试人员名单见附件。

　　三、面试形式及时间

　　(一)普高、初中、小学、幼儿园教师岗位面试

　　1.普高、初中、小学文化课教师岗位面试采用试讲和结构化面试的形式。考生准备时间为60分钟，面试时间为10分钟(其中试讲8分钟)。

　　2.小学美术教师岗位面试采用试讲(含结构化面试)+专业技能测试的形式。考生准备时间为120分钟，面试时间为10分钟(其中试讲8分钟)。专业测试内容：根据命题创作一幅绘画作品(不需准备绘画材料)。

　　3.小学音乐教师岗位面试采用试讲(含结构化面试)+专业技能测试的形式。考生准备时间75分钟，面试时间为15分钟(其中试讲时间为8分钟)。专业测试内容：(1)自选曲目清唱歌曲;(2)弹唱儿童歌曲。

　　4.学前教育岗位面试采用试讲(含结构化面试)+专业技能测试的形式。考生准备时间为90分钟，面试时间为12分钟(其中试讲时间为8分钟)。专业测试内容：(1)命题简笔画;(2)弹唱幼儿歌曲。
　　编辑推荐：

　　教师期待效应如何更好地在授课中的应用

　　教师招聘考试备考中需要知道的常识性知识

　　教师招聘《教育学》考试复习资料之教育的相对独立性

　　2016年教师招聘考试心理学常考人物汇总

　　安徽宣城市郎溪县2016年中小学教师招聘64人公告 | 安徽宣城市郎溪县2016年城区学校选聘30名教师公告

　　环球网校友情提示:浙江2016年杭州市余杭区教育局教师招聘面试时间是6月11日-12日，如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛，查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助，可以手动Ctrl+D收藏，方便查阅。小编及时更新相关资讯，欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的浙江2016年杭州市余杭区教育局教师招聘面试公告相关信息。

　　【摘要】浙江2016年杭州市余杭区教育局教师招聘面试时间是6月11日-12日，相关面试安排及面试名单可详见环球网校教师招聘考试频道整理的浙江2016年杭州市余杭区教育局教师招聘面试公告，环球网校教师招聘考试频道时时更新行业信息，欢迎关注，同时还有海量经典复习资料可供大家点击下载哦!

　　点击查看：教师招聘考试面试内容考什么？

　　(二)职高专业课教师岗位面试

　　报考职高专业课教师岗位面试采用专业技能测试，专业技能测试以现场实践操作的方式进行，重点考查考生专业技能和实践操作能力。

　　四、面试须知

　　1.参加面试的考生须出示本人有效期内的身份证，否则不得参加面试。不得身着制式服装进入面试场所。

　　2.考生进入候考室后将手机等电子通讯工具关机后交工作人员统一保管。考生进入准备室不得携带面试有关资料，不得在试题上进行书写，离开准备室不得带走试题。考生拿到面试成绩通知单后，须及时离开，不得在考场周围逗留。

　　4.进入候考室后考生须听从工作人员指挥，服从工作人员管理，不得擅自行动，不得以任何形式与外界联系，上洗手间须征得工作人员同意并由工作人员陪同，不得和工作人员交谈与考试内容有关的话题，否则取消面试资格。

　　5.考生不得当场对面试评委会的评分提出异议，不得将面试试题内容泄露给其他考生，考生进入考场和回答问题时不得透露姓名、简历等个人信息，否则取消面试资格。

　　6.考生拿到面试成绩通知单后，须及时离开，不得在考场周围逗留，离开考点后方可使用通讯工具。

　　7.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不予录用。

　　8.面试结束后根据总成绩(笔试和面试成绩分别按40%、60%的比例折合)高低，按《招聘简章》规定的比例确定体检人员。体检相关工作在余杭教育网另行通知。

　　附件