陕西安康岚皋县城区学校2016年幼儿园教师选调37人公告

更新时间：2016-08-08 10:54:51 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】陕西安康岚皋县城区学校2016年幼儿园教师选调报名时间是8月5日至9日，有意者可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的陕西安康岚皋县城区学校2016年幼儿园教师选调37人公告。　　点击查看：2016年教

　　【摘要】陕西安康岚皋县城区学校2016年幼儿园教师选调报名时间是8月5日至9日，有意者可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的陕西安康岚皋县城区学校2016年幼儿园教师选调37人公告。

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　　根据岚皋县人才选拔相关规定，结合城区中小学、幼儿园教师队伍实际，经研究，决定面向全县基层学校公开选调教师37名。现将选调有关事项公告如下：

　　一、选调名额

　　2016年岚皋县城区学校公开选调教师37名，其中城关中学3名、城关小学6名、城关二小6名、县幼儿园2名、县第二幼儿园3名、城关九年制学校17名。具体招聘岗位学历及专业见附表。

　　二、选调对象范围

　　本县在编镇村中小学、幼儿园正式在岗教师。

　　三、选调资格条件

　　1.遵守法律法规，具有良好的政治业务素质和敬业精神，符合《教师法》和《教师资格条例》要求，近3年未受过党纪政纪处分，且年度考核为合格及以上等次(正在接受组织调查人员不得报考)。

　　2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，无精神病史。

　　3.学历及专业(见选调岗位学历及专业要求附表)。

　　4.资历。报考初中、小学岗位的教师均应具有在学校累计工作满五年以上;报考幼儿园岗位的教师应具备：幼教专业毕业的应具有在学校幼儿园累计工作满三年以上，非幼教专业毕业的幼儿园教师和小学教师应具有在学校幼儿园累计工作满五年以上。上述各岗位报考人员工作年限计算截止日期均为2016年7月31日。

　　四、公开选调程序

　　本次公开选调工作，按照发布选调信息、报名与资格审核、笔试、面试公告、面试、体检、公示与办理调动手续。

　　(一)发布选调信息

　　在岚皋县人民政府网、县人力资源和社会保障局网、县教育体育局网、岚皋县教育体育局公文信息群统一发布公告，公布选调岗位和资格条件。

　　(二)报名与资格审查

　　本次选调采取现场报名，报名结束后由县选调领导小组统一进行资格审核。

　　1、报名时间：2016年8月 5 日至9日。每天上午8:00至12:00，下午3:00至18:00。逾期不再受理(周六、周日不休息)。

　　2.报名地点：岚皋县教育体育局人事股。

　　3.报名办法：考生在岚皋县相关部门网站自行下载并如实填写《岚皋县城区学校公开选调教师报名表》(一式一份)，经所在学校、镇政府审核同意后，持本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、近三年年度考核证明、在编工作年限证明等材料(原件及复印件)和近期正面免冠2寸照片1张(要与《报名表》上张贴的照片为同一底版)，到规定地点现场报名并签订诚信承诺书，每人只限报一个岗位，缴纳报考费100元。现场只对照选调人员《报名表》所填信息和报考岗位条件进行资格初审，报名信息真实性由考生及所在学校负责，谁签字谁负责。报考人员和学校所提供的资料必须真实有效，对弄虚作假、隐瞒不报的，一经发现即取消选调考试资格，并按照考试相关规定追究责任。

　　4.准考证发放：经县公开选调教师领导小组审核公示无异议的考生由县教育体育局制作、发放准考证。考生于8月15日(上午8:30—11:30，下午3：00-5:30)持本人身份证在教育体育局人事股领取，未领取笔试准考证者视为自动放弃考试。

　　5.开考比例:报考人数与遴选岗位的比例一般不低于2:1，低于2：1比例的按比例缩减或取消该岗位选调计划。

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　　(三)笔试。

　　考试内容及时间：

　　1、教育理论及政策法规(包括教育教学相关法律法规、国家教育改革与发展相关政策动态)。

　　2、教师职业道德相关规定、教师综合素养。

　　3、教育学相关专业知识。

　　4、心理学相关专业知识。

　　笔试采用闭卷方式,总分100分，考试时间为120分钟。

　　5、笔试时间。笔试由县公开选调教师领导小组负责组织，拟定于8月中旬进行，具体时间、地点以岚皋教育网公告为准。笔试成绩和进入面试资格人选向社会公告。

　　(四)面试。

　　根据报考人员笔试成绩，按岗位从高分到低分按2：1的比例确定面试人员，面试采用答辩(报考幼儿园岗位的教师测试四项技能：说、唱、跳、画)的形式进行。面试时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算出综合成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留2位小数不四舍五入，获得省、市、县教学能手称号的在综合成绩基础上分别加 1.5、1、0.5分;获得省、市、县学科带头人称号的在综合成绩基础上分别加2、1.5、1 分;获得省、市、县老师称号的综合成绩基础上分别加2.5、2、1.5 分;所有获得荣誉称号均以最高级别计算，不重复加分，在报名时上交获得荣誉称号原件及复印件，获得荣誉称号截止时间为发布公告之日。

　　笔试、面试由县教育体育局组织，县人社局、县编办、县监察局全程监督和指导。

　　(五)体检。

　　由综合成绩从高分到低分的顺序、按照选调名额与选调人选1：1的比例确定体检人选。如确定人选中最后一名综合成绩出现并列时，笔试成绩高者为体检人选，如笔试成绩并列时，通过考察方式确定体检人选。体检工作由县教体局负责组织。如出现体检不合格或发现在考试期间有严重违法违纪的，取消选调资格，所产生空缺名额不予递补。

　　(六)公示。

　　根据体检结果，提出拟选调人员名单，经城区学校公开选调教师工作领导小组审定后进行公示，公示期为五天。

　　(七)选调。

　　拟选调人员经公示无异议，按照有关程序办理调动手续。若调入单位无相应专业技术岗位职数的应高职低聘。