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浙江工商大学2016年海外特聘教授招聘30人公告

更新时间:2016-08-25 10:12:42 来源:环球网校 浏览59收藏5
摘要   【摘要】浙江工商大学2016年海外特聘教授招聘工作正在进行,相关招聘信息可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的浙江工商大学2016年海外特聘教授招聘30人公告。  点击查看:2016年教师招聘考试理论综合

  【摘要】浙江工商大学2016年海外特聘教授招聘工作正在进行,相关招聘信息可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的浙江工商大学2016年海外特聘教授招聘30人公告。

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  浙江工商大学坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州,前身是创建于1911年的杭州中等商业学堂,1980年经国务院批准成立杭州商学院,2004年经教育部批准更名为浙江工商大学,2015年被确定为浙江省人民政府、商务部和教育部共建的重点大学。学校一直秉承商科办学传统,坚持走特色办学之路,以经济学、管理学学科为主,法学、工学等多学科协调发展,拥有管理学、经济学、工学、文学、法学、理学、历史学、哲学、艺术学等9大学科,拥有博士学位、硕士学位、学士学位授予权,硕士专业学位授予权,外国留学生、港澳台学生招生权,拥有浙江省特级老师、国家“百千万人才工程”、国家“千人计划”、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、省级有突出贡献老师等一批高层次人才。

  为进一步加快实施“创新强校,特色名校,融合发展,力争一流”发展战略,加强学科建设和师资队伍建设,为建设国内同类一流、国际知名的高水平大学提供更加坚实的人才保障,学校决定面向全球招聘一批高水平海外特聘教授,共30名左右,有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.具有海外知名大学博士学位,在海外大学担任教授或在海外知名大学担任副教授以上终身教职。截止应聘时,须有连续3年以上的海外科研工作经历。

  2.具有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域已取得突出的学术业绩,在本学科国际学术界具有一定影响。

  3.应聘时年龄一般不超过50周岁。

  4.杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

  二、岗位职责

  海外特聘教授实行兼职聘任,聘期2年;聘任期间业绩优良的,可以连续聘任。聘任期间要求每年安排不少于2个月时间到校工作,岗位职责包括:

  1.讲授1-2门本学科核心课程。

  2.独立或联合指导本学科研究生,担任我校青年教师海外访学的老师。

  3.指导我校青年教师发表高水平国际期刊论文,争取国际合作科研项目。

  4.协助本学科开展国际交流与合作,包括引进国际学术资源和海外人才,建立国际化人才培训基地,推进师生互派等。

  三、招聘学科

  统计学、工商管理、应用经济学、食品科学与工程、外国语言文学、管理科学与工程、法学、计算机科学与技术、环境科学与工程、马克思主义理论、信息与通信工程、设计学、理论经济学、公共管理、新闻传播学。

  其中,统计学、工商管理、应用经济学、食品科学与工程等为我校优势特色学科,海外特聘教授的相关待遇和支持条件可从优配置、适度上调。

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  四、招聘待遇

  对于兼职聘任的海外特聘教授,学校给予每年10-15万元的专项津贴。

  具体待遇实行“一人一议”,由双方根据应聘人员学术水平、经历资历、工作任务等协商确定。

  五、应聘联系方式

  通讯地址:浙江省杭州下沙高教园区学正街18号浙江工商大学人事处

  联系电话:+86-571-28877277(邹老师)

  传 真:+86-571-28877289

  E-mail:rsc@zjgsu.edu.cn

  http://www.zjgsu.edu.cn

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