当前位置: 首页 > 劳动关系协调师 > 劳动关系协调师 模拟试题 > 2019年5月二级劳动关系协调师课堂练习题一(2)

2019年5月二级劳动关系协调师课堂练习题一(2)

更新时间:2019-02-12 16:34:18 来源:环球网校 浏览76收藏30
摘要 环球网校劳动关系协调师频道提供劳动关系协调师考试最新资讯,小编整理2019年5月二级劳动关系协调师课堂练习题一(2)以供参考,更多考试相关请关注环球网校。
编辑推荐:劳动关系协调师题型及考评模式

11、(A)是指劳动法的各项且体劳动法律制度的构成和相互关系,

A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源

C.劳动法的原则D.劳动法的内容

12、(B)包括工作时间和休息体假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及安职工和未成年工特殊保护制度等

A.促进就业法律制度 B.劳动标准制度

C.职业培训制度D.社会保险和盈利制度

13、劳动法规定的劳动标准为(D)劳动标准,具有单方面的()

A.最高,非强制性B、最低,非强制性C.激高,强制性D、最低,强制性

14、《A)是指劳动法律法规在资督劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系

A.劳动法律关系B.劳动合同关系

C,劳动行政关系 D,劳动服务关系

15.(A)即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系

A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

劳动关系协调师 资格查询

劳动关系协调师 历年真题下载 更多

劳动关系协调师 每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

劳动关系协调师 各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部