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软考高级系统规划与管理师试题每日一练(10/24)

更新时间:2024-10-24 10:28:03 来源:环球网校 浏览12收藏1

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摘要 为帮助大家更好的备考软考高级系统规划与管理师考试,小编为大家整理了“软考高级系统规划与管理师试题每日一练”内容,以供考生们进行备考,具体内容详见下文,希望对考生们能够有所帮助。

为帮助大家更好的备考软考高级系统规划与管理师考试,小编为大家整理了“软考高级系统规划与管理师试题每日一练”内容,以供考生们进行备考,具体内容详见下文,希望对考生们能够有所帮助。温馨提示:考生如果担心错过后续考试的准考证打印时间、考试时间、成绩查询时间等时间节点,可使用文章顶部的“   免费预约短信提醒”服务,预约成功,届时重要考试节点我们会以短信形式及时提醒您!

试题1:( )方法以原型开发思想为基础,采用迭代增量式开发,发行版本小型化,比较适合需求变化较大或者开发前期对需求不是很清晰的项目。

A.信息工程

B.结构化

C.面向对象

D.敏捷开发

试题参考答案:D

试题2:以下关于IT服务部署实施中进行的活动描述错误的是()。

A. 系统规划与管理师协助HR采用外部招聘和内部调岗的方式来组建服务团队

B. 系统规划与管理师应组织人员编写培训教材,形成培训教材库

C. 系统规划与管理师应与HR编写培训计划

D. 系统规划与管理师应与HR定期组织培训

试题参考答案:C

试题3:建立IT服务项目预算的目的和意义不包含:()。

A、便于项目资源分配,提供责任计算框架

B、便于形成资金使用计划,协调资金使用活动

C、便于改进预算编制方法,提高预算编制准确性

D、便于建立资金控制系统,评估资金使用效果

试题参考答案:C

试题4:在目标监控过程中,要确保他们的工作热情,发生偏差后要给予他们相应的指导,帮助并引导他们完成目标,而非命令或直接告诉他们该如何做。该方式适用于管理()

A.工作技能较低、工作意愿较低的员工

B.工作技能较低、工作意愿较高的员工

C.工作技能较高、工作意愿较低的员工

D.工作技能较高、工作意愿较高的员工

试题参考答案:B

试题5:指所有的服务组件或服务资源,可以支撑在规定时间内的计划实施,且无职责的盲区或职责的重叠,是指IT服务部署实施计划具有()。

A. 可操作性

B. 可交付性

C. 可控制性

D. 可验收性

试题参考答案:A

试题6:在知识管理中,()不是衡量知识管理成熟度的指标

A. 知识积累的数量

B. 知识的更新率

C. 知识的传播率

D. 各类知识的比重

试题参考答案:C

试题7:以下关于法律的概念描述,不正确的是()。

A.一般来说, 法律的效力高于宪法,其他一切行政法规和地方性法规都不得与法律相抵触,凡有抵触,均属无效

B.狭义的法律是指拥有立法权的国家机关,依照一定的立法程序,制定和颁布的规范性文件

C.广义的法律是指法的整体,包括法律、有法律效力的解释及其行政机关为执行法律而制定的规范性文件

D.法律通常规定社会政治、经济和其他社会生活中最基本的社会关系或行为准则

试题参考答案:A

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以上就是“软考高级系统规划与管理师试题每日一练(10/24)”的内容了,建议各位考生认真阅读,提前备考。温馨提示:为及时获取2024年系统规划与管理师准考证打印时间、考试时间等相关信息,推荐各位考生使用文章顶部的 免费预约短信提醒服务。另外,文章尾部“点击领取资料”可免费下载更多系统规划与管理师备考资料,如考试大纲、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料。

分享到: 编辑:许慧敏

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