当前位置: 首页 > 系统规划与管理师 > 系统规划与管理师每日一练 > 快来做题!系统规划与管理师试题每日一练(12/6)

快来做题!系统规划与管理师试题每日一练(12/6)

更新时间:2024-12-06 10:19:12 来源:环球网校 浏览0收藏0

系统规划与管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 为帮助大家更好的备考软考高级系统规划与管理师考试,小编为大家整理了“软考高级系统规划与管理师试题每日一练”内容,以供考生们进行备考,具体内容详见下文,希望对考生们能够有所帮助。
快来做题!系统规划与管理师试题每日一练(12/6)

为帮助大家更好的备考软考高级系统规划与管理师考试,小编为大家整理了“软考高级系统规划与管理师试题每日一练”内容,以供考生们进行备考,具体内容详见下文,希望对考生们能够有所帮助。温馨提示:考生如果担心错过后续成绩查询、证书领取等时间节点,可使用文章顶部的“   免费预约短信提醒”服务,预约成功,届时重要考试节点我们会以短信形式及时提醒您!

系统规划与管理师每日练习题(2024/12/6)

试题1

在目标监控过程中,面对工作技能高、但工作意愿较低员工,当发现目标达成有偏差时,应采用的方法为()。

A.指导、帮助

B.信任、授权

C.关心、尊重

D.纠正、把控

试题2

IT服务部署实施计划不仅有责任人,还有专人负责全程监控、及时预警,并设有专人对交付物的质量进行验收。这说明计划具有()。

A.可复制性

B.可控制性

C.可支持性

D.可追溯性

试题3

信息传输模型中,()负责信息的向外传播,()负责信息的接收,()负责信息的传输。

A.信道、信宿、信源

B.信源、信宿、信道

C.信源、信道、信宿

D.信宿、信源、信道

系统规划与管理师每日练习题答案解析(2024/12/6)

试题1

参考答案:C

参考解析:(1)面对工作技能较低、工作意愿也较低的员工。在目标监控过程中,首先确保他们正确理解所要达成的目标是什么,然后发现偏差及时纠正,严把质量关。

(2)面对工作技能较低、但工作意愿较高的员工。在目标监控过程中,要确保他们的工作热情,发生偏差后要给予他们相应的指导,帮助并引导他们完成目标,而非命令或直接告诉他们该如何做。

(3)面对工作技能较高、但工作意愿较低的员工。在目标监控过程中,当发现有偏差时,首先不要认为他们不会做,而应该更多地考虑他们为什么会产生偏差,从他们的主观意愿出发,通过与他们的非正式沟通,关心他们的家人以及工作之外的需要,给他们更多的尊重,以情动人,而并非要以理服人。因此,C选项正确。

(4)面对工作技能较高、工作意愿也较高的员工。在目标监控过程中,要放手让他们去解决目标偏差,给予他们更多的信任与授权,而非事事都自己出马解决。

试题2

参考答案:B

参考解析:IT服务部署实施计划本身的可用性。

可用性是指计划本身的可操作性、可交付性和可控制性。

可控制性是指各项计划不仅有责任人,还有专人负责全程监控、及时预警,并设有专人对交付物的质量进行验收。

试题3

参考答案:B

参考解析:信息的传输模型如下图:

信源:产生信息的实体,如QQ使用者。

信宿:信息的归宿或接收者,如使用QQ的另一方。

信道:传送信息的通道,如TCP/IP网络,物理通道可以是光纤、铜轴电缆、双绞线,也可以是4G网络,甚至是卫星或者微波。

编码器:在信息论中是泛指所有变换信号的设备,实际.上就是终端机的发送部分,量化器、压缩编码器、调制器等,编码器还可以包括加密设备。(52095)

译码器:译码器是编码器的逆变换设备,可包括解调器、译码器、数模转换器等。

噪声:噪声可以理解为干扰,主要干扰信道。

编辑推荐:

备考资料:历年真题高频考点刷题库可点击免费下载

点击查看>>2024年下半年系统规划与管理师考试真题及答案解析汇总

以上就是“快来做题!系统规划与管理师试题每日一练(12/6)”的内容了,建议各位考生认真阅读,提前备考。温馨提示:为及时获取2024年系统规划与管理师成绩查询时间、证书领取时间等相关信息,推荐各位考生使用文章顶部的 免费预约短信提醒服务。另外,文章尾部“点击领取资料”可免费下载更多系统规划与管理师备考资料,如考试大纲、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料。

分享到: 编辑:许慧敏

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

系统规划与管理师资格查询

系统规划与管理师历年真题下载 更多

系统规划与管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

系统规划与管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部