助理人力资源师个人情况表述试题(五)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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21.时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价? ()。
A.给回扣是一种不正当竞争行为
B.给回扣能够较好地调动人的积极性
C.给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的
D.给回扣违反了职业道德
22.作为一名职工，我可以将自己描述为：洞察力()。
A.从不 B.较少 C.较多 D.总是
23.你认为以下哪一种做法最能凝聚人心，从而达到企业的成功? ()
A.以工作效绩为尺度区别对待员工
B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
C.一般员工与中高层管理人员区别对待
D.尊重每个人的人格
24.某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车。对此，作为企业的员工，你会采取以下哪一种做法?()
A.通过职代会，质询或罢免厂长 B.给厂长写信，力陈这样做的厉害关系
C.向上级主管部门反映 D.对厂长的行为予以谴责
25.你实现自己设定的目标吗? ()
A.从不 B.较少 C.较多 D.总是
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